具体的な業務内容
【浜松市】人事総務（採用中心）※Hondaグループ／売上高216億円／設立75年／世界7ヶ国9拠点
■採用背景：採用業務を強化していくため、増員での募集となります。即戦力を採用し、新卒・中途・契約社員の方々の採用業務や総務業務をお任せいたします。
■業務概要：【変更の範囲：なし】
ホンダグループの当社にて、採用業務をメインとして、総務人事業務をお任せいたします。
■詳細業務：
（1）採用業務 （メイン業務）
採用計画や面接調整、面接、クロージングまでの一連の採用業務
（新卒・中途・契約社員）
（2）総務業務全般
・備品発注業務
・福利厚生（給食、清掃、警備）にまつわる業務施設管理
・環境整備、社用車管理およびリース契約
・ホンダ製品貸付金や保険契約にまつわる業務、式典／イベントの企画実行 等
■職務の魅力：
・当社の人事担当者として、採用全般に携わっていただくため、採用成功が直接的に当社の成長につながっているという実感を持ちながら業務に従事できるところは魅力的な部分になります。
・「採用」についてメインでお任せし、深く携わっていただくため専門性を高めることができ、スキルアップできるところも魅力的なところです。
■当社の特徴：
（1）四輪車・二輪車・汎用機用のトランスミッション部品・コントロール部品を、その機能や性質を熟知した上でシステムとして捉え、より良いものをお客様に提案する「開発提案型企業＝CCS（チェンジコントロールシステム）メーカー」として創業以来約70年に渡り活動してまいりました。現在では世界8ヶ国10拠点を基盤に、常にグローバルな視点を持って世界中のお客様のニーズにタイムリーにお応えできる体制を構築しております。
（2）自動車産業界は今大きな変革期を迎えており、より地球環境に優しく、より安全な車づくりが求められてきています。当社では培った多彩な技術と先進的な考えを融合させて、次世代エネルギーの安全な利用に対応した環境技術開発に積極的に取り組み、社会に貢献したいと考えております。
■就業環境：
食費補助や長期休暇があります。また、有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上です。休暇を取得しやすく、ワークライフバランスが取れる環境となっております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
