具体的な業務内容
【東京/面接1回！】環境プラントの設備設計◆年休121日／土日祝休／フレックス／転勤無で就業環境◎
〜柔軟な働き方でワークライフバランス◎／残業月平均20h／年休121日／完全週休2日（土日祝休）／リモート相談可／生活に欠かせないインフラ設備設計で社会貢献性◎〜
■業務内容
発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等のインフラ設備を取り扱う当社にて、設計業務を担当していただきます。ご経験スキルや希望に応じて、下記いずれかの業務へ配属先を決定します。
＜具体的な業務＞
(1)プロセス設計：系統設計、機器仕様選定、購入仕様書作成、メーカー図面確認
(2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算
(3)配管設計：ルート設計、サポート設計、配管仕様、熱応力計算
(4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV
＜その他＞
基本的に本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて顧客先への出向（千葉、神奈川が主）や、建設現場への出張（現地確認が主で、国内が対象）等にも対応いただく可能性もございます。
■同社の魅力
★ワークライフバランス◎
〜年休121日、土日祝休、残業月20h、フレックス、転勤なし〜
各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます。
★研修制度が充実！
〜階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！〜
ご経験やスキルに応じた研修制度を用意しており、新たな領域へのチャレンジのための知識習得のほか、専門分野のスキルを高める等、研修と実務を通してご自身のキャリアアップを図ることが可能です。
★風通しのよい社風◎
年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていけ社風です。
■同社について
1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。
〜CRESSグループについて〜
グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、経営状況も安定しております。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
