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ＣＪ Ｏｌｉｖｅ Ｙｏｕｎｇ Ｊａｐａｎ株式会社
営業事務※営業データ管理集計・分析◆韓国発H&Bストア「OLIVE YOUNG」の日本法人／土日祝休 【2024年5月に設立！組織立ち上げ期での増員募集／】 ■業務概要： 「CJ Olive Young」の日本法人である当社にて下記営業事務の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・B2B/B2Cの売上データ集計(日/月/四半期/年単位)及びReport ・各種売上データ登録、データ管理 ・売上データ分析、レポート ・KPI進捗度計画/実績管理 ・売上先別 プロモーション実施日程管理 ・事業全般の管理及び支援 ■CJグループについて： 1953年、韓国にて製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から加工食品、さらにはバイオ、製薬技術を生かした健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Excelでのデータ管理の経験のある方 ■歓迎条件： ・英語、韓国語ビジネスレベル ＜語学補足＞ ■歓迎条件：ビジネスレベルの英語・韓国語スキル
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 350万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,667円〜5,220,804円 固定残業手当/月：62,800円〜106,600円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 305,855円〜541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（下限日数は入社4ヶ月経過後の付与日数） 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：15,000〜25,000円／月※規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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