【東京】採用マネージャー候補/年休120日/リモート可/残業25h程度/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社の人事採用経験3年以上もしくは人材エージェントでのCA、RAいずれかの経験5年以上
・現場事業責任者クラスと適切な折衝と巻き込みを推進し、プロジェクトを達成した経験

■歓迎条件：
・スタートアップ またはメガベンチャーでの人事業務経験
・採用チームのマネジメント経験をお持ちの方
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可能
・基本週3日出社＋2日自由
・入社後1年間は週4日＋1日自由の出社をお願いしております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25時間程度

＜予定年収＞
500万円〜1,022万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,400円〜563,700円
固定残業手当/月：74,600円〜106,900円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円〜670,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は固定残業手当支給対象の場合の給与目安となり、企画業務型裁量労働制適用となる場合は基本給515,100円〜563,700円／深夜手当10時間分（超過分は追加支給）14,900円〜20,500円（1日のみなし労働時間8h／残業手当無）となります。
■賞与年2回（6月・12月）／給与改定年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）、出産立会い休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限25,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：Web解析士・GAIQ・Webクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際に祝金最大7万円まで支給
■社内勉強会

＜その他補足＞
■定期健康診断
■働くパパママ応援制度：時短・在宅勤務、有休以外に年3日イベント休暇
■プチ休暇：時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能
■結婚・出産お祝い金
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング：社内勉強会をまとめてWeb動画でいつでも閲覧可能
■私服勤務可
■リモートワーク制度（自由出社）
■従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月