具体的な業務内容
【人材業界経験者歓迎】人事◆新卒採用をお任せ/現場作業のDX化に貢献する自社サービスを展開/在宅可
【営業等他職種から採用にチャレンジしたい方へ/新卒採用をメインでお任せ/5,500社以上で導入された自社サービス/現場の業務効率化/リモート可/フレックス/東証グロース市場に上場】
■業務詳細
2人目人事として、主に新卒採用、採用広報、コーポレート業務に従事していただきます。メインは新卒採用です。
入社後、OJTという形で業務をレクチャーします。
（1）新卒採用（エンジニア、営業)※年間3~5名を採用
・採用ターゲットのすり合わせ
・求人媒体への掲載、スカウト送信、エージェント対応
・選考対応（書類選考、カジュアル面談、面接実施、面接依頼）
・内定者フォロー
（2）採用広報
・コンテンツの企画〜制作
・Webサイトや採用ピッチなどの改修
（3）コーポレート業務
・ISMS関連のドキュメント整備・審査対応フォロー
・社内イベントなどの運営サポート
■働き方
・年間休日120日
・フレックスタイム制（コアタイム11：00~16：00）
・リモート可※新卒研修等時期によって頻度は変わる可能性があります。
■求める人物像：
・「人を採用するには何をしたらよいか、考え行動できる方」を募集します。
今人事を担当されている社員の方も元々は人事担当ではなかった方です。営業等違う視点から採用活動を活性化してくださる方歓迎です！
■プロダクト『direct』：
（ https://direct4b.com/ja/ ）
・DXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発されたチャットベースの業務効率化プラットフォームです。IT利用に慣れていない方でも簡単に利用できます。
・関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができ、現場作業に関わる連絡、写真保存、マニュアル管理等を一元管理できることが特徴です。
■主な取引先：
全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等「現場作業」が発生する多くのお客様に選ばれています。
中でも建築業界のお客様に多く導入いただいており、ゼネコンの売り上げトップ20社すべて、サブコン20社のうち15社でご導入いただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
