具体的な業務内容
【倉敷】ルート営業◆産業機械「スリッター」の販売をお任せ／プライム上場／3年連続売上高UP／転勤無
【創業60年超の国内外に事業を展開する成長企業／年間休日115日／3年連続売上高UP】
■業務内容：
担当する地域を中心に、半導体や二次電池・食品包装などに使用される、紙・フィルム・非鉄金属などを切って巻き取る産業機械「スリッター」の販売を行っていただきます。
フィルムメーカーや製紙メーカーのお客様の技術部門、購買部門の方に対して、ニーズのヒアリングと提案を行っていくお仕事となります。
■具体的には：
・お客様が製造したい完成品がどのような機能が必要なのかなど、お客様のニーズをヒアリングし、自社の設計部と相談の上、お客様のニーズに合った機械の提案を実施。
・既存案件の割合が8割、新規が2割ですが、新規案件も飛込ではなくHPや展示会を通して引き合いのあった企業様への提案となります。
※製品知識を得ていただくため入社後半年から1年間、岡山本社にてOJTがございます。
■担当企業：
100〜200社（過去販売実績／メインの大手は数社）
■組織構成：
係長35〜40歳、部下32歳、営業部長
■期待する役割：
既存のお客様の関係構築を基に、例えば工場拡大で新しい機械の導入、メンテナンスで部品の変更等で売上を増していくこと。
■魅力ポイント：
・やりがい：お客様から引き合いが来てから、自社製品を納品し稼働した瞬間を見た際は達成感を感じることができます。
・裁量広く働ける環境：訪問数や架電数など数値での行動管理は実施しておらず自身で計画を立てて提案を実施することが可能です。
・チームでの目標設定：個人目標もあるもののチーム数字を重視しているため個人数字を追う文化はございません。
■社風：
当社では、社員ひとり一人の意識で、年間5,000件を超える改善提案が行われています。
そのため、日々の業務を見直し、小さな改善点を積み重ねることで会社全体として効率化が進む仕組み作りが出来ています。ひとり一人が、自らの業務に真剣に向き合う気持ちが当社のものづくりを支え、広げています。
■当社について：
当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。
■長期キャリアもサポート：
60歳以降も給与水準を維持する新たな人事制度を導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
