【大阪・枚方】機械設計/年休128日/残業10ｈ/出張年数回/水道業界のトップ企業/上流工程から担当【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜

■必須条件
なんらかの機械設計のご経験をお持ちの方（業界不問）
■歓迎条件
上流工程から携わりたい方歓迎

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：全国営業所(当面、変更は考えておりません)
※総合職なので、転勤の可能性がありますが、勤務地のご要望があればご相談ください。採用後直ぐの転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間（定時退社を推奨）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜400,000円

＜月給＞
295,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（昇給率5.48％／過去実績）
■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月分）
※入社初年度最初の賞与は規程によります。
■資格等級手当(主任以上) 10000~15000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、アニバーサリー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）
家族手当：扶養配偶者1万3千円、子供1人につき3千円
住宅手当：32歳まで住宅手当あり(支給要件あり)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金（マッチング拠出あり）
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■各種サークル活動
■社員旅行
■借り上げ制度：転勤者に対して、法人契約した一般住宅を貸与する制度であり、転勤による経済的負担を軽減します。
■育児短時間勤務は子が小学4年生まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与規程により55歳以上の場合は、契約社員を勧める可能性あり。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。