具体的な業務内容
【池袋/社員7割が20代！】新規エージェント事業のリーダー※新規事業◆スピード感◎/役員直下
◇◆マネジメント職の7割が20代！/新規立ち上げ事業のリーダー！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇
■業務内容：
バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行っています。不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に困っている業界を対象として、2024年〜2025年の間に順次立ち上げていきます。
入社後は事業立ち上げフェーズのため、プレイヤーとして売上をつくりながらメンバーの採用・育成することに関わり、将来的に事業責任者として全体を統括していただくことを任せたいと考えています。
＜具体的には＞
・紹介先企業の商談、契約
・契約企業への求職者の紹介
・求職者との面談を通じたマッチング業務
・事業部全体のKPI管理
・社内ミーティング
・自チームの採用面接 など
■同社の魅力：
人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略〜採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携して顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。
支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。
■当社について：
当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
