【大阪市】中華圏向け製品企画◆中国語を活かす/ラカント・ヤシノミ洗剤のメーカー/残業月約10時間【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・ビジネスレベルの中国語力・日本語力をお持ちの方
・中華圏における化粧品/化成品/食品/医薬品などの法規制またはマーケットに関する知見をお持ちの方
・医薬品、医薬部外品、化粧品などの生産管理や工場運営に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく積極的にコミュニケーションができ、異なる文化や考え方にも柔軟に対応できる方。
・フットワークが軽く、貪欲に知識を吸収する姿勢をお持ちの方。
・社会的意義の高い仕事をしたい方。

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,210円〜300,000円

＜月給＞
248,210円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。上記は残業代、資格手当等は抜いた金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与、最高20日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）ワークライフバランス特別休暇（年12日）他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）※会社規定に基づく
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：転居要する場合、初期費用有
寮社宅：条件を満たす場合家賃負担１割の社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心（入社後研修あり）
■教育制度、中途入社者研修、職種別研修（マネジメント研修、リーダー研修）、通信教育補助、公的資格取得援助、資格手当、外部研修、資格手当（3千円〜10万円）等

＜その他補足＞
■家族手当：子1名／月18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）
■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム（仕事と子育ての両立支援制度）、契約会員制リゾート施設、直営保養所（大山、天橋立）、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度、人事制度
■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。