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    • ワークスアイディ株式会社の求人情報(【大阪】MS365エンジニア◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休125日(土日休み)【dodaエージェントサービス 求人】)

    ワークスアイディ株式会社

    【大阪】MS365エンジニア◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休125日(土日休み)【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】MS365エンジニア◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休125日(土日休み)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/10
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】MS365エンジニア◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休125日(土日休み)

    ■業務内容:
    Microsoft 365ベースのソリューションの導入プロジェクトにおける企画、設計、構築、及び運用支援をお任せします。
    ※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。

    ■業務詳細:
    ・SharePointサイト構築やSharePoint Add-in開発、ワークフローの構築、運用、移行
    ・Power Automate、Power BIやPower AppsといったPower Platformを用いたローコード開発やワークフロー自動化
    ・エンドユーザー向けのトレーニングとサポート対応 など

    ■案件例:
    ・社内のポータルサイトをSharePointOnline上に実装する。
    ・SharePointOnline と PowerPlatformを組み合わせて業務システムを構築する。
    ・Microsoft365の導入についてのロードマップの作成などの導入支援を実施する。 など

    ■当社の特徴:
    ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
    ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開しています。
    ・ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することを強みとしています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Microsoft 365(PowerPlatform、SharePoint等)の実務経験
      ・コミュニケーションが円滑にとれる方

      ■歓迎条件:
      ・PowerShell などのスクリプト言語の使用経験
      ・Microsoft 365 関連のトレーニングの実施経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支社
      住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
      勤務地最寄駅:梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。

      <転勤>

      本人の希望がある場合は転勤あり、ない場合は転勤はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均15〜20時間程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜380,000円
      固定残業手当/月:60,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇(4日)、自己研鑽休暇(3日)、有給休暇(消化率76.5%)、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      現場でのOJT中心となります。
      資格取得支援の制度、研修制度(コンサルタント研修など)があります。

      <その他補足>
      ■役職手当、出張手当(社内規定あり)
      ■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。
      ■インセンティブ制度
      ■結婚祝い金、出産祝い金
      ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
      ■共済会制度
      ■社員表彰制度
      ■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)
      ■社員持株会
      ■フレックスタイム制度、テレワーク制度(社内規定あり)
      ■ベネフィットワン
      ■書籍レンタル
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ワークスアイディ株式会社
      設立 1999年7月
      事業内容
      ▼主な事業内容
      データドリブンコンサルティング
      ビジネスプロセスコンサルティング
      DX HRコンサルティング
      デジタル人材育成
      資本金 100百万円
      従業員数 1,515名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
      URL https://www.worksid.co.jp/
    • 応募方法