【草加】中古PCのテクニカルサポート（マネージャー）◆土日祝休み／年休122日／有休取得率70％超【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験（5名〜）
・いくつかの業務を並行して進める能力（マルチタスク）
・プレイングマネージャーの資質

■歓迎条件：
・営業経験あり（年数は問わない）
・生産現場経験あり
・IT系　各種資格・スキル

正社員

＜勤務地補足＞
2025年5~8月頃に越谷市流通団地へ移転の予定がございますのでその旨ご了承いただけますと幸いです。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間前後※繁忙期除

＜予定年収＞
490万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜465,000円
固定残業手当/月：90,500円〜120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
440,500円〜585,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休もOK）
産前・産後休暇※取得実績多数、育児休暇※取得実績多数
配偶者出産に伴う休暇（3日間）、結婚休暇（5日間）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：転勤者のみ
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：健康保険は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳
再雇用有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
社員教育に力を注ぐのが当社のポリシー。
必要な資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。
試験費用は合否に関わらず2回まで支給します。

＜その他補足＞
■報奨金制度（実績に応じて表彰と報奨金を贈呈）
■社内外研修
■社宅制度（転勤者のみ）
■U・Iターン支援制度（転勤者対象／転勤手当、引っ越し費用、転勤支度金5万円迄）
■教育助成金制度
■書籍購入制度
■結婚祝金
■出産祝品
■健康診断（基本健診だけでなく、健保指定ドックや婦人科オプション全て会社が全額負担）
■弔慰金
■懇親会
■本社はマイカー通勤不可・自転車通勤可（ビルの駐輪場無料）、支店はマイカー通勤可。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も変更なし