【五反田】営業企画◆東証プライムG／国内トップシェア／フレックスタイム制／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれか
・販売企画・立案のご経験をお持ちの方
・営業戦略・支援のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜584万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜309,000円

＜月給＞
230,000円〜309,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.0ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇（入社時に付与※入社月により付与日数変動）、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚休暇、子女の結婚休暇、配偶者の出産、忌引休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上げ社宅制度(家賃の会社負担8割)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり・65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■宿泊費援助制度
■健康保険組合契約保養所
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■出産・育児の際、最長で1年半の産休・育児休業を取得できる制度
※男性の育児休暇取得実績あり
3歳未満の育児のため、勤務時間を実働6時間まで短縮できる制度
※お子様に合わせて勤務時間を遅らせたり、退社時間を早める事ができます
■介護休業・介護時短勤務制度
■リフレッシュ休暇
勤続15年目／連続5日　10万円の旅行券を支給
勤続25年目／連続10日　20万円の旅行券を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。