具体的な業務内容
【大阪市北区】社内SE◆SaaS・生成AIを活用した働き方改革とDX人財育成／立上げフェーズで裁量◎
■配属部署：
当社のシステムマネジメント部は、グループの様々な業務にIT・デジタルの側面から密接に関わり、経営戦略にITシステムというフィールドから駆動していく部門として、未来を創り出す仕事に取り組んでいます。
2023年11月には、グループ内の情報ネットワークを最新技術を活用した次世代型に刷新するためのチーム「次世代NW刷新PT」を、2024年6月には、昨今急速に発展するSaaS（クラウドを利用した標準サービス）と生成AI活用を推進・サポートするためのチーム「SaaS・AIソリューション」を新たに編成しました。
■業務内容：
当社のシステムマネジメント部でのワークスタイル変革担当の一員として、SaaSや生成AIを活用しながら働き方改革とDX人財育成を推進いただける企画担当を募集します。
現在は5名の少数精鋭チームでSaaS企画／運営・生成AI活用を推進していますが、さらなる業務効率化、品質向上、価値創出を図ることを目指し、組織を拡大していきます。
■具体的には：
SaaS運用チームの一員として、担当リーダークラスまたは実務メンバーとして、以下の業務を分担してお任せします。
・Microsoft 365の企画・運用・管理業務
・EntraIDを起点としたSaaSセキュリティの企画・推進
・クラウドセキュリティ（SSOやCASBなど）の推進
・全社利用しているSaaSの運用移管による業務効率化
・利用SaaSのJR西日本グループ会社展開の企画・推進
・各種契約業務 など
■当ポジションの魅力：
◇大手鉄道企業という安定した基盤の中で、ワークスタイル変革という新たな業務に取り組めます。
◇互いを尊重し奨励しながら一丸となって業務を進めていける環境です。
◇大手企業で多数の社員が使用するMicrosoft365の運用・管理ができる、非常にインパクトが大きい業務です。
◇Microsoft365の運用・管理だけでなく、SaaSシェアードなど全社横断で新たなプロジェクトにも携わることができます。
◇立ち上げフェーズの少数精鋭チームのため、裁量を持って主体的に業務を進めていくことができます。
◇リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
