具体的な業務内容
社内SE／RPAアプリケーション開発・保守・運用担当※所定労働7h／一部在宅勤務可・フレックス※
【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
■業務内容：
（40%）RPAアプリケーション保守運用
（40％）RPAアプリケーション開発
（20％）その他領域業務支援
■組織概要：
IT部門内の人事系システムを保守運用するチームに参画いただく予定です。
採用部門はマネジャー2名、アシスタントマネジャー3名、シニアスタッフ6名、スタッフ1名です。
担当チームはアシスタントマネジャー1名、シニアスタッフ1名、他外部ベンダー数名です。
■想定キャリアパス：
システム開発PM、PL（領域問わず）、開発（上流工程）のエキスパート、部門のラインマネジャー
■アピールポイント：
・RPAのリーダーの下で開発保守を経験することができます。
・RPA保守開発を通じてユーザー数20000人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。
・UiPathついて学ぶことができます。
■DTGについて：
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
■働き方：
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20：00から翌朝8：00のメール送信を行わない、「マイ・タイム」として、第三金曜日の15：00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する、など働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
