【神戸】住宅設備の法人ルート営業≪既存中心≫◇LIXIL代理店◇年休120◇土日祝◇住宅家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで下記いずれかに該当する方
・建築学部/学科を卒業された方
・設計/施工管理/アフターメンテナンスなどの業務経験をお持ちの方（年数不問）
・何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・リフォーム営業のご経験
・・設計/施工管理/アフターメンテナンスなどの実務経験をお持ちの方（目安3年以上

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜30時間。今後はさらに働き方改革を推進し、残業時間の削減を図ります。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,500円〜308,900円
固定残業手当/月：45,500円〜71,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮し、優遇します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※社内カレンダーに基づき、年数回の土曜出社があります。
年末年始休暇（7日）、GW休暇※10連休取得実績あり、夏季休暇（8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※5日以上の連休取得が可能です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：月2万円まで
住宅手当：月1万4000円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（外部講師により階層別研修・新人研修）

＜その他補足＞
■休日手当
■深夜手当
■役職手当
■社用携帯貸与
■健康診断
■企業型確定拠出年金制度（勤続3年以上）
■資格取得報奨金制度（社内規定あり）
■慶弔見舞金制度
■社員割引あり(LIXIL製品)
■リゾートトラスト(エクシブ)利用可
■引越し制度（他県、遠方にお住まいの方には、社内規定に応じて引越し費用の一部を会社負担）
■家賃補助制度（社内規定に応じて、家賃の一部を会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月