• 株式会社アステック入江

    【北九州】社内SE◇DX推進担当◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【北九州】社内SE◇DX推進担当◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/10
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【北九州】社内SE◇DX推進担当◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤◇

    == 創業114年の超老舗企業/経験活かしてキャリアアップしたい方へ/土日祝休==

    \当社の魅力ポイント/
    ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤!
    ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎
    ◎有給取得率約80%とお休みをしっかりとれる環境
    ◎入社後、各種専門資格を取得できます。
    ◎リロクラブ加入!福利厚生が充実しています!

    ■業務概要:
    DX推進による業務改革をご担当いただきます。領域は多岐に渡り、経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
    ◇システムの企画立案
    ◇進捗管理
    ◇運用保守
    ◇ヘルプデスク
    ◇社員教育 など

    ■組織構成:
    DX推進部に配属予定です。当部は2022年11月に社内のDX推進および業務効率化他を目的として設立された組織でメンバーは4名(2024年11月時点)です。
    現在のミッションは、経営ビジョン実現のための中期3か年計画における1年目として、1)ペーパレス化、2)業務のデジタル化、3)セキュリティー強化などに取り組んでいます。

    ■今後の取り組み項目:
    ・経営戦略を実現する多衛野IT戦略の企画、推進
    ・DX、業務改善などのプロジェクト牽引
    ・基幹システムの運用、保守
    ・社内ヘルプデスク
    ・IT機器の調達、運用保守
    ・情報セキュリティ、情報リテラシー向上のための社内教育実施
    となり、計画や推進経験のある方大歓迎です。

    ■魅力:
    ・充実の賞与:年間2回支給(実績平均4〜4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。
    ・有給休暇:入社時から8〜12日付与(入社月によって異なる)
    ・専門性を高める研修受講を積極支援中:キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。

    ■企業概要:
    1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれかの経験がある方
      ・要件定義の実務経験がある方
      ・プロジェクトの進行管理
      ・社内SEの経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1
      勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ・JR鹿児島本線八幡駅徒歩1分

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜570万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜330,000円

      <月給>
      250,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■賞与:年2回(6月、12月※年間で4〜4.5ヶ月分)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■モデル年収:
      ・入社〜勤続満4年:平均年収410万
      ・入社5年目〜勤続9年目:平均年収470万
      ・入社10年目〜勤続14年目:平均年収550万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇8日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ※祝日がある月に限り、その月のどこかの土曜日に1日のみ出勤いただきます。
      ・年末年始(5日)、福祉休暇、特別休暇(誕生月休暇、結婚休暇等)
      ・有給休暇:入社時に8〜12日を付与(入社月による)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円/月
      寮社宅:借り上げ寮あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員研修
      ■入社3年目研修
      ■中堅社員研修
      ■初級管理者研修 等

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■慶弔金制度
      ■定期健康診断
      ■育児、介護休業制度
      ■短時間勤務制度
      ■在宅勤務制度
      ■表彰制度(永年勤続5年〜45年、社長表彰、部門長表彰、改善提案表彰)
      ■労働災害補償
      ■社内持株制度(管理職以上)
      ■カフェテリアプラン
      ■社内報(隔月発行)
      ■地域手当
      ■管理職は管理職手当、成果給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アステック入江
      設立 1957年2月
      事業内容
      【事業詳細】
      1910年に創業。鉄事業を核としながら、鉄づくりのプロセスから生まれた発想と技術を“鉄関連事業”へと活かし、付加価値の高いサービスで、 さらなる“鉄事業”の発展を支えます。
      ■鉄事業:
      ・製鋼(精錬、スラグ処理、耐火物施工)/鋼管(精整、検査、加工)/設備エンジニアリング/資材・機材・設備調達
      鉄づくりにおける溶銑予備処理(溶鋼の成分調整)やスラグ処理(製鋼で排出する副産物の処理)、さらに鋼管の精整・検査・加工等の重要工程で独自の技術と設備を提供することで、ナンバーワン企業を目指しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】12,400百万円
      従業員数 764名
      本社所在地 〒8050061
      福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1
      URL https://www.astec-irie.co.jp
    • 応募方法