【フレックス／法務担当】IPO準備中の急成長エンターテインメント企業／残業20時間程度◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須スキル
■社内法務の実務経験（契約書作成やチェックなど）もしくは法律事務所での企業法務経験
■未経験領域へのチャレンジ意欲
■基本的なPCスキル

経験年数は不問です。
※未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業時間平均は月20時間程度

＜予定年収＞
360万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,200円〜272,300円
固定残業手当/月：95,800円〜127,700円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルなどを考慮し、決定
※給与改訂：年2回
※組織の確立後、チームが大きくなるにつれ給与体系が変わる可能性あり
※別途ストックオプション(SO)の付与検討

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（所定期間内に3日間／年）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入支援制度

＜その他補足＞
・社会保障完備
・人事評価（四半期に一回）
・服装自由
・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等）
・社内表彰制度
・必要に応じた作業環境の提供（MacBook・サブディスプレイ等）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間最大6ヶ月：試用期間中は契約社員（採用の場合は、正社員への登用を前提とした6ヶ月間の契約社員期間があります）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無