具体的な業務内容
【CEO直下】新規事業開発◆未経験歓迎／東証グロース上場／リモート可・残業月20h程／年休128日
■業務概要：
次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。
■業務詳細：
例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。
・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括
・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括
・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括
・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括
・市場調査等のディレクション
・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。
■入社後のイメージ：
チーム体制で各プロジェクトを遂行いただきます。
未経験の方でも同チーム内に経験者の方は在籍しているのと、部門長も実務レベルでサポートしてくれるので安心してご就業いただきながら新規事業開発のご経験を積んでいただけます。
■組織構成：
CEO直下の所属で2025年1月に部署新設を予定しております。
■仕事を通して得られるもの：
・事業会社での新規事業立ち上げ経験
・商材（ブランドやアパレル・ジュエリー等）の調達・販売に関する専門的な知識・経験
・海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験
・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験
・数億円の事業予算をコントロールする経験
・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験
・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験
■キャリアステップ：
・マネジャー⇒部長⇒本部長⇒子会社CxO など
■働き方：
・残業月20h程
・リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
