• 中央日本土地建物株式会社

    【霞が関】海外不動産に関する事業推進 ◇みずほFG系総合ディベロッパー/手厚い住宅手当・家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】

    【霞が関】海外不動産に関する事業推進 ◇みずほFG系総合ディベロッパー/手厚い住宅手当・家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/14
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【霞が関】海外不動産に関する事業推進 ◇みずほFG系総合ディベロッパー/手厚い住宅手当・家族手当有

    〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー/2024年4月新設の部署で海外案件を推進/フレックス制/所定労働7時間10分/家族手当や住宅手当が充実〜

    ■募集内容:
    海外不動産事業に関する企画立案、事業推進を行う部署で、人材を募集します。

    ■業務詳細:
    当社では、海外不動産事業及び新規分野への展開を目指し、2020年4月に「グローバル戦略部」を新設、2024年4月より「海外事業部」に改称しました。当部では、米国を中心に海外不動産事業を展開しており、その推進力となる方を募集しています。将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。

    ■本ポジションの魅力:
    米国を中心に成長性の高い海外マーケットでの不動産開発事業を展開しており、社内的にも大きく期待されている部署です。業容の拡大に伴い、現地駐在含め陣容を拡大中です。

    ■就業環境:
    ・土日祝休み、年間休日120日
    ・所定労働時間7時間10分
    ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
    ・フレックス制度(コアタイム10時〜15時)
    ・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定

    ■同社の魅力:
    (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
    (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
    ※1 賃貸(首都圏):20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
    ※2(1)満17歳以下の子(2)学籍にある満23歳以下の子が対象 1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも満たす方
      ・不動産開発事業に関する実務経験
      ・ビジネスレベルの英語力

      <語学力>
      必要条件:英語上級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F
      勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      プロジェクトの状況により海外赴任などをお願いする可能性があります。



      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:00

      給与

      <予定年収>
      550万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜560,000円

      <月給>
      300,000円〜560,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により
      変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に基づき支給
      家族手当:子供一人につき1.2万円【支給要件あり】
      住宅手当:賃貸:〜6万円【支給要件あり】
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定給付企業年金

      <定年>
      63歳
      再雇用制度有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社
      内研修)、外部研修の派遣
      ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制
      度、メンター制度他

      <その他補足>
      社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中の勤務条件変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中央日本土地建物株式会社
      設立 1954年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理
      (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング
      (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング
      (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス
      資本金 17,000百万円
      売上高 【売上高】114,850百万円 【経常利益】22,240百万円
      従業員数 334名
      本社所在地 〒1000013
      東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F
      URL https://www.chuo-nittochi.co.jp/
    • 応募方法