具体的な業務内容
【東京】仕入れ営業◇年収700万円以上/高水準の月収/年休123日/平均残業20ｈ/土日祝休み
代表が異業界出身でスマートな社風／年収700万円〜／完全週休二日制／平均残業20h程／共有持分の不動産取扱が最多、今後も伸びが見込まれる市場〜
■概要：
不動産業者への仕入れ営業をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
「両親の保有する不動産を子どもへ相続したい」「相続した不動産を売却したい」など、相続に関連するお悩みや相続トラブルをお持ちのお客様の不動産売却支援を担当していただきます。
下記業務をお任せいたします。
・物件情報の取得
・物件調査※現地調査スタッフがおり、全案件対象ではありません。
・査定〜契約からアフターフォローまで
※物件は全国が対象となるため、場合によっては出張対応が発生します。
■入社後
入社後 1 ヶ月間は物件調査に関する研修を行い、専門知識やリサーチスキルを習得していただけます。先輩の営業同行なども行い、3 ヶ月後のひとり立ちを目指します。また社内だけでなく、士業の先生方にもサポートしてもらえる環境です。また弁護士・税理士・司法書士事務所とのコネクションは、当社の強みのひとつで、分からないことがあれば、連携している各士業の先生方にフランクに相談可能です。
◆高水準の固定給制！頑張り次第でさらに稼げる◎
年収700万円以上！高水準の月収からスタートし、年 2 回賞与も支給！
昇給も随時行っているため、仕事での成果を評価しつつ、安定した高収入を獲得できる環境です。
反響営業以外に自身で営業することにより更に収入を高めることが可能です
【モデル年収】
・850万円 入社2年目 32歳 (給40万円＋賞与370万円)
・1,000万円 入社4年目 39歳 (給50万円＋賞与400万円)
・1,300万円 入社5年目 41歳 (給55万円＋賞与640万円)
■同社の特徴：
全国約 2,000 の『士業のネットワーク』とグループ会社が得意とする『Web マーケティング』。オフラインとオンラインのシナジー効果を活かし、前年比 300％の成長中の当社。少子高齢化を背景に相続トラブルが増加し、士業からの紹介やオウンドメディア経由で相続に関する相談や依頼が継続的に舞い込んでいる現在。事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
