【町田ジョルナ】運営事務※賃料の請求・電話応対◆完全週休二日/年休120日／賞与4回／退職金制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・不動産業界での事務処理のご経験
・経理、会計のご経験
・PM・CM経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■就業時間 9:00〜21:00でのシフト制／時間内で8時間労働+休憩1時間
■残業：月平均25h

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,393円〜308,090円
固定残業手当/月：44,607円〜66,910円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、上記の範囲内で決定します。
■賞与実績：年4回（1月・4月・7月・10月）
■モデル年収例：
（例1）650万円 入社5年目 課長（月給40万6250円＋賞与）
（例2）900万円 入社10年目 部長（月給56万2500円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※シフト管理による交代制での休みです。
夏季休暇（6日）、冬季休暇（6日）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：4年以上在籍の場合のみ社内規程により支給

＜定年＞
60歳
再雇用・勤務延長制度あり（上限70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（先輩とのOJTで学んでいただきます。過去に完全未経験の方も入社しており、キャッチアップできる環境は整っております。）

＜その他補足＞
・慶弔見舞金あり（1万円〜）
・昇格・昇給について
四半期ごとに目標を設定し、目標に対する達成度合いで評価。１年の評価で昇給・昇格が決定します。それに伴い年に1回給与の見直しを行います。また、四半期ごとの評価を賞与へ反映しています。
（例えば、3〜5月の評価は7月の賞与へ反映、6〜8月の評価は10月へ反映）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。