具体的な業務内容
【4月1日入社／第二新卒歓迎】ITソリューション営業◆人工知能技術で労働人口不足等に貢献／フレックス
【一連の営業のプロセスを全て経験して市場価値を高めませんか？／最先端の技術で世の中のIoT、DXに携わってスキルアップ／フレックス／若手も多い成長企業】
■業務内容：
成長フェーズに入り、今後数年で売上を飛躍的に伸ばすべく、営業部門の強化を図ります。そのため、半年〜1年程の育成を前提としてご活躍いただける方を募集します。新規、既存、営業企画、など営業分野の活動の全般にわたっていただき、経験・スキルを磨いて活躍していきたいという方にお勧めです。
■業務詳細：
主に製造・運輸（物流）・建設・不動産業界のお客様（大手企業中心）に対し、現場の課題（効率化・人手不足・労働安全衛生etc）を探索し、サイバーフィジカルシステムを活用して解決する提案営業を行います。社会問題化している低い労働生産性や人手不足の課題を持つ方々に幅の広い提案、営業活動が可能です。
・経営陣、顧問陣、金融機関や展示会等で獲得した見込み客と継続的なコンタクトをとり、関係性を築きながら、案件化、案件成約に向けた新規営業
・取引に関する各種契約、納期などのスケジュール管理、お客様へのアフターフォロー、リピートオーダーの獲得の為の既存深耕営業
・新規事業開発、営業企画等にも一部従事して頂く機会があります。
■魅力：
・受注前・後で多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進します。一連の営業プロセスを全て経験出来るため、その後のキャリアアップにつながります。
・エンジニア含めて社内の雰囲気が良い成長企業です。有給休暇も取りやすく、週1回の在宅勤務も可能です。
■これまでの案件一例：
◎製薬会社様
既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。
■フォロー体制：
オリエンテーションとOJTでしっかりフォローします。マネージャーが日々のスクラムでタスクの確認、アドバイスも実施。技術知識は、経験豊富な自社エンジニアがしっかりとフォローします。
■組織構成：
部長１名（男性）、課長１名（男性）、係長1名（男性）、スタッフ（女性１名・男性1名）の組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
