• パーソルダイバース株式会社

    【週4在宅】本社事務/契約管理◆年収439万円〜/土日祝休/フレックス/障害者雇用支援トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4在宅】本社事務/契約管理◆年収439万円〜/土日祝休/フレックス/障害者雇用支援トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/02
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4在宅】本社事務/契約管理◆年収439万円〜/土日祝休/フレックス/障害者雇用支援トップクラス

    【人材大手パーソルグループ/障害者雇用のリーディングカンパニーにおける事業推進/週4日リモートワーク・フレックスタイム制度有】

    ■当社・配属先について:
    パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
    今回の配属先である受託事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスを中心に行っている事業部です。
    受託推進チームは、統括本部および本部の中期/年間/月次の受託計画策定支援・管理、統括本部および本部の受託案件の契約管理を行うチームです。

    ■業務内容:
    ・契約・稼働管理およびそれに伴う現場支援
    ※業務獲得のために動くのは現場なので、業務獲得を現場がする上での後方支援がミッションです

    ■業務特徴:
    障害者雇用を進める上では、必要な業務量の確保が重要です。この業務獲得には、営業、部長、現場担当者など、多様な職種の方々が関わります。
    本ポジションの役割は、実際に動いて業務を獲得する方々への後方支援や、獲得した契約を正しく管理することです。
    ※本ポジションの方が直接的に業務獲得を行うわけではありません。また、社外との関わりはほとんどなく、主に部長やマネジャーなど、一定以上のレイヤーの社内ステークホルダーとの関わりが多いです。

    変更の範囲:会社が定める職種

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・障害者雇用領域に強い想いのある方
      ・様々な社内ステークホルダーと連携された経験

      ■歓迎条件:
      ・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社が定める就業場所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      439万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):246,000円〜393,500円

      <月給>
      246,000円〜393,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます
      ※年収は残業20時間・標準賞与(年2回)を含めた理論年収にて算出


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤定期代を支給いたします。
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:DC制度(正社員のみ)

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      導入研修、階層別研修、職種別研修

      <その他補足>
      社会保険完備、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルダイバース株式会社
      設立 2008年1月
      事業内容
      当社は、以下の3事業を中核事業としています。
      (1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
      特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

      (2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス

      (3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
      資本金 45百万円
      従業員数 2,783名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
      URL https://persol-diverse.co.jp/
    • 応募方法