具体的な業務内容
【富士市】広報・人事（採用）職◇大手メーカーと取引／残業10H程度／有給取得10日以上
■業務概要：
広報・人事（採用）職として、当社SNSの運用や採用業務をお任せいたします。具体的には、当社Instagramの運用、就職フェア等の参加、求人管理や応募者管理、面接調整などの業務を担当していただきます。また、ハローワークやポリテクセンター、人材紹介会社との打ち合わせ、高校・大学周りなども行い、広報活動と採用活動を一体化して進めます。
■職務詳細：
・本社のInstagramの運用
・合同就職フェアへの参加、及び当社ブースのプレゼンター
・職業訓練センター、大学、高校への訪問・打ち合わせ
・各人材会社との打ち合わせ
・採用業務（面接の日程調整等）
※面接にも立ち会っていただく場合がありますが、基本的には当社社長、役員が対応いたします。
■職務の魅力：
・当社社長と直接コミュニケーションを取る機会が多く、また主体性を重んじており、意見を聞いてもらえる環境が整っているため、自己成長の機会が多い環境です。
・SNSを利用した当社広報もお願いするため、SNSや写真、動画が好きな方にはおすすめです。
■当社の特徴：
・受託業務や技術者派遣の事業を行う企業の大半は、どちらかに特化していることが多いですが、当社は双方の事業の2本柱で拡大しています。そのため、経済状況が悪化してしまった場合でも、技術者を待機させることなく自社工場での業務をお任せしていきますので、安心して就業いただけます。
・さらに受託業務で顧客から信頼を得ることで技術者派遣の依頼を頂き、反対もしかりで2本柱だからこその相乗効果を生み出すことが出来ています。
■自社工場について：
・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。
・全行程をワントップ体制のため、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛けることが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
