• カバー株式会社

    バックエンドエンジニア◆当社提供サービスの共通ID・認証基盤の刷新◆世界最大級Vtuber事務所【dodaエージェントサービス 求人】

    バックエンドエンジニア◆当社提供サービスの共通ID・認証基盤の刷新◆世界最大級Vtuber事務所【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    バックエンドエンジニア◆当社提供サービスの共通ID・認証基盤の刷新◆世界最大級Vtuber事務所

    【上場企業/世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営/コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ/年間休日125日/フレックスタイム制】

    ■概要:
    当社では、世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、高クオリティな3Dライブ配信・ARライブやゲーム実況などの生配信を実現するためのタレント向けアプリから異世界創造プロジェクト『ホロライブ・オルタナティブ』で登場するセカイをバーチャル空間上に実装し、様々なコンテンツを体験できるメタバースプロジェクト『ホロアース』まで自社内に様々な開発チームが存在しています。
    本ポジションは「アカウント開発チーム」配属を予定しており、業務内容としては、「ホロライブアカウント」のバックエンド領域の開発を担当いただきます。

    ※ホロライブアカウントとは
    https://hl-cms.account.hololive.net/services

    ■業務内容:
    ◆「ホロライブアカウント」のバックエンド領域の開発および運用
    ◆要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般
    ・実装のレビューおよびドキュメントの作成
    ・「ホロライブアカウント」リアーキテクチャに伴うバックエンド領域の技術選定

    ■チームについて:
    当社が提供する各サービスで使用される「ホロライブアカウント」に関連する統合IDおよび認証基盤の刷新、プロダクトの成長(グロース)、さらにはリアーキテクチャの推進を担うチームです。

    ■開発環境:
    ・使用言語…Golang、SQL
    ・データストア…MySQL、DynamoDB、Redis
    ・インフラ…AWS、Cloudflare、GCP、Datadog
    ・プロジェクト管理ツール…GitHub、Slack、Notion

    ■当社について:
    世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webアプリケーション開発経験5年以上
      ・Golangを用いた開発経験3年以上
      ・各種リレーショナルデータベースを用いた開発経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・大規模Webサービスのアーキテクチャ開発経験
      ・大規模Webサービス(アプリを含む)開発のマネージメント経験
      ・アカウントサービスの開発経験
      ・認証認可サービスの開発経験
      ・AWSまたはGCP上でのインフラ構築、運用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:13:00〜17:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):370,000円〜809,428円
      固定残業手当/月:170,000円〜262,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      540,000円〜1,071,428円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
      ■賞与:年2回(業績連動)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
      ※休日勤務:有(振替休日の取得可能)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・基本的にはOJTになります。
      ・語学学習支援

      <その他補足>
      ・各種社会保険完備
      ・オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置
      ・PC/付属機器等の貸与
      ・雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系
      ・インフルエンザ予防接種等の費用負担
      ・副業可
      ・メンタルヘルスケア
      ・イベント支援制度(社内規定あり)
      ・リモートワーク制度
      ・帰省リモートワーク制度
      ・配信ライブイベントチケット配布
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      カバー株式会社
      設立 2016年6月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社はVR・AR・5G等のテクノロジーを活用して、日本発で最先端の二次元エンターテインメント体験を提供することで、世界中のファンを熱狂させることをビジョンとする、VTuberのプロダクション運営や、バーチャルライブサービスの開発を行っている企業です。所属VTuberのYouTubeチャンネル登録数は7,545万を突破し、投げ銭やグッズ販売、広告等、ビジネスが多様化したことで、売上が急速に伸び始めています。
      2017年の11月から突如盛り上がり始めたバーチャルタレントのYouTuber、それがVTuberです。
      資本金 452百万円
      従業員数 392名
      本社所在地 〒1080073
      東京都港区三田3-5-19 15F
      URL https://cover-corp.com/
    • 応募方法