【東京】ヘルスケア業界向けITソリューション営業◇年休125日／ベトナムIT大手の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験：5年以上（医療、ヘルスケア、製薬業界での経験があれば尚可）
・医療・ヘルスケア・製薬に関する基礎的な知識
・業界内での脈やクライアントとのコネクションをお持ちの方
・医療業界向けの IT 営業経験がある方

■歓迎条件：
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国国との実務経験
・オフショア開発に関連する経験
・最新技術（AI、IoT やクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験
・高い英語語がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月12時間程度

＜予定年収＞
900万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜1,000,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：100,000円〜200,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
530,000円〜1,230,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
・住居手当：月3万円※全社員に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
住宅手当：月3万円※全社員に支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり（1年ごとに契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■ファーストコール
■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月