具体的な業務内容
【神田】人事／採用・労務・教育※人材OK＜創業100年の照明メーカー／劇場、TV局等納入＞住宅手当有
【第二新卒歓迎！／人材業界や社労士事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／創業100年の老舗演出照明設備メーカー／管理部門のスペシャリストを目指せる／住宅手当あり／完全週休二日制】
■担当業務：
・人事課にて、ご自身のスキルに合わせて業務を行っていただきます。
※担当業務について、基本的に配属された課の専門業務に従事いただきますが、一部その他の課の業務も行っていただきます。
【具体的な業務】
・新卒採用業務
説明会の運営やナビサイトの担当者との調整や学校訪問・インターンの運営
・中途採用業務
エージェントとの打ち合わせ、日程調整やダイレクトリクルーティング等
・教育、研修業務
新入社員の研修準備に加え、管理職向けの研修などの企画もご担当いただきます。
・労務／人事制度企画
上記以外にも幅広い業務を行っております。
まずは先輩社員のサポートから実施いただき、ゆくゆくは管理部門のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しております。
■組織構成：
管理本部（東京本社）10名
■当社の魅力：
当社は民間でのシェアが高く、その中でも劇場に対する納入実績が多くあります。また公共施設への納入実績もあり、顧客からの信頼も厚く、安定経営を行っております。
■働き方
基本的には完全週休二日制で土日休みです。
有給休暇を比較的取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能です。
■企業について：
・創業105周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。
・古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発〜施工まで一貫して行っている点が強みです。
・民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
