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    • 株式会社セントラルファミリーの求人情報(アフラック代理店営業/【第二新卒・業界未経験歓迎】フレックス制度有/福利厚生・評価制度充実/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社セントラルファミリー

    アフラック代理店営業/【第二新卒・業界未経験歓迎】フレックス制度有/福利厚生・評価制度充実/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    アフラック代理店営業/【第二新卒・業界未経験歓迎】フレックス制度有/福利厚生・評価制度充実/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/02/15
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    アフラック代理店営業/【第二新卒・業界未経験歓迎】フレックス制度有/福利厚生・評価制度充実/働き方◎

    《第二新卒歓迎!》《職種・業種未経験歓迎!》
    《フレックス制度有/年間休日120日》《福利厚生制度充実・プライベートを充実させる手当あり》《慣れてきたら直行直帰やリモート可能》

    ■業務内容:
    1974年創業、東京・世田谷区に本社を置き、アフラック保険代理店として運営する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。

    ■詳細:
    ・既存顧客に対して訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等 、ライフステージに合わせた提案を行います。そのため新規開拓や知人勧誘、強引な勧誘・販売は一切行っておりません。
    ・既存顧客対応がほぼ10割となり、顧客の内訳は個人が9.5割程度、法人が0.5割程度となります。
    ・お客様の保険が終了するまで、保全や給付の対応など、お客様への丁寧なアフターフォローを行います。
    ・訪問以外は資料作成・準備、振り返り作業など行っていただきます。

    ■1日の流れ:
    9:30出社〜訪問事前準備〜訪問(1日1〜2件)〜事後対応
    ※ご自身のお住まい近くのエリアをお任せする予定なので、直行直帰も可能です。

    ■キャリアパス:
    人事制度が充実している為、数年で副主任や主任などにキャリアアップしていくことが出来ます。

    ■配属部署:
    営業部(訪問販売)となり、男性2名(20代)にて対応しております。

    ■教育体制:
    入社1〜2か月はOJT・ロープレ・座学研修を通じ業務習熟を目指していただきます。3か月目以降実際にお客様対応して頂き1人立ちを目指していただきます。研修体制は充実しております。

    ■当社の特徴:
    ・評価は定量評価+行動評価の為、結果だけでなくプロセスも評価される体系になっており、着実にスキルアップを目指せる環境となります。
    ・年齢層の低い職場であり、新たな提案や議論が活発になされる風通しの良い組織風土です。また自己啓発の機会も福利厚生制度として整備されている環境で、業界未経験から入社し、入社後に金融知識を研修や実務を通して学び現在活躍される方もおります。
    ・通常の福利厚生はもちろん、旅行手当や衣服代・社内での交流について補助がでるなど手当は幅広く利用できるものを整備しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      【業種・職種未経験歓迎!】【第二新卒歓迎!】
      保険営業に興味をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      顧客折衝経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都世田谷区太子堂2-19-3
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      ※訪問販売と来店型ショップ間での異動の可能性はあり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      月残業平均5〜25時間

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年2回の賞与あり
      ※経験者は面談時に応相談
      ※アフラック商品販売経験優遇

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:10000円/月(2km圏内の場合15000円)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:会社規定に基づき支給

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社〜約1年間、アフラック育成専担社員によるOJTプログラムあり(保険未経験者でも安心の研修体制)


      <その他補足>
      ■自己啓発手当
      ■引越し手当
      ■旅行手当
      ■役職手当
      ■健康診断
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件変更なし
      ※特殊の技能または経験を有する場合には短縮、または設けない場合あり
      ※最長12ヶ月まで延長あり

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社セントラルファミリー
      設立 1974年11月
      事業内容
      ■事業概要:
      アフラックの独立法人代理店

      ■当社の特徴:
      顧客にとって最も身近な保険の相談相手として、保険全般に関する有益な情報提供や付加価値の高いご提案を行うとともに、幅広いご相談や新規契約の諸手続き、契約メンテナンス、給付に関する手続き等を行っています。
      また来店型ショップ「よくわかる!ほけん案内」を運営しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 8名
      本社所在地 〒1540004
      東京都世田谷区太子堂2-19-3
      URL https://central-family.jp/
    • 応募方法