具体的な業務内容
【大阪】リクルーティングアドバイザー（法人担当）◆創業以来黒字経営／インセンティブ有／年休128◆
■業務内容：
エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、
お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング〜ご提案も担っていただきます。
■具体的には：
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
◎お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。
新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースもございます。
■組織構成：
人材紹介事業部：24名
（キャリアアドバイザー14名／リクルーティングアドバイザー10名）
■入社後のキャリアパス：
入社後は先輩社員が教育担当に就き、OJTを通じて業務を学んでいただきます。
将来的には、求職者様担当であるキャリアアドバイザーへキャリアチェンジしさまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。
■当社の特徴：
◇IT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に発足しました。
リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」では2017年〜2023年と6年連続で入賞を果たし、事業や拠点を増やしております。創業8年目のベンチャーながら、安定×成長を実現しています。
◇定期的に1on1MTGを実施しており、相談やコミュニケーションの場を設けております。
また、社長と個人を繋ぐ「helloメッセージ」で、業務改善案や新規事業案を直接提案できるなど、自分の考えや気持ちを安心して発言できる環境を整えています。
◇目標は一緒に考えながら項目を設定し、透明性の高い評価基準で判断するため、年齢や勤続年数に左右されず、しっかりと成果に応じた評価を受けることが可能です。
◇移転したばかりの綺麗なオフィスで、執務スペースには音楽が流れており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
