【新高松駅ビル/JR四国G】店長候補◆四国の商材にこだわる直営物販店◆月8〜9休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店長もしくは副店長のご経験
・スタッフとコミュニケーションを図れる方
・円滑な運営、労務管理、数値管理等が可能な方
・取引先や商品の新規開拓等に取り組める方

■歓迎条件：
・小売／物販店舗の管理運営経験
・積極的かつ快活に業務を進行できる方
・商品開発に積極的に取り組める方
・多くのスタッフとも協調して働ける方
・スタッフや本社に報連相を行える方

正社員

＜勤務地補足＞
※バイク・自転車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
現状転勤は想定していませんが、将来的にキャリアアップの一貫として四国内の他駅ビル内の店舗へ赴任していただく可能性はございます。
※ご家庭の事情等踏まえご本人と相談した上で決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:35 （所定労働時間：7時間35分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■シフト制／実働7時間35分・休憩60分　■残業月20時間程度（繁閑により変動あり）

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円

＜月給＞
250,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、優遇します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

休日：月8〜9日シフト制
有給休暇：年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、移転休暇、裁判員休暇、障害休暇
無給休暇：私傷病休暇、罹災休暇、生理休暇、育児休暇、分娩休暇、看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万5,000円まで
家族手当：配偶者：月1万円　子1人：月3千円or3千500円
住宅手当：賃貸：月2万1,500円まで、持家：月1,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規程による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職能別研修
■特別研修
■自己啓発
■通信教育
■資格取得奨励

＜その他補足＞
■産休育休制度
■制服支給
■社用車あり
■社割制度あり
■資格手当（月4,500円〜1万200円）
■役職手当（月4,000円〜3万7,000円まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月