【東京】大規模リフォームの提案営業（マンション）◇年休130日／土日祝休／離職率5%／中途入社多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・建設不動産業界での就業経験をお持ちの方（基本的な工事の流れが理解できる方）

■歓迎条件：
・住宅設備／建材など建設関連業界での営業、設計、施工管理の経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
■就業場所
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
【変更の範囲】： 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、制度としては将来的に発生する可能性はあります。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜335,000円
その他固定手当/月：50,000円〜165,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は諸手当を含む金額です。
※給与詳細は、経験・保有資格・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
【モデル年収】
670万円（30歳）／720万円（35歳）／800万円（40歳）／850万円（45歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■完全週休2日制（営業／土・日・祝）
※休日出勤（１日）の場合は振り替え休日
■GW、夏季（過去実績10連休）、年末年始
■慶弔休暇、有給休暇（入社日より15日付与）、特別休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育カリキュラム：業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導
■資格取得カリキュラム：外部講師等は会社が用意し、試験直前は、仕事量のセーブ等、全社で資格取得を支援

＜その他補足＞
■営業手当、資格手当、勤務地手当
■資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度、介護休業制度
■結婚祝金、出産祝金
■ベネフィットステーション
■フィットネスクラブ法人会員
■HASEKO CLINIC（診療所）
■提携保養所
■年休積立制度、従業員持株会 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし