【在宅可】BtoBイベントディレクター（マーケティング支援/外資系大手IT企業）／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ToB向けのイベントディレクター経験がある方（オンライン・オフラインどちらも）

■求める人物像：
クライアント先常駐担当者との連携になるため、関わる人々は非常に多く、コミュニケーション力やリレーションシップなどが大切です。チームワークを大切にして周りと同じベクトルを向きながら働ける方が向いています。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】
出社頻度目安週2日〜3日。※業務に慣れるまでは出社いただくことが多い可能性がございます
■クライアント先(某外資系大手IT企業)渋谷ストリーム

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10〜20時間程度(繁忙期、閑散期により変動)

＜予定年収＞
500万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,667円〜300,380円
固定残業手当/月：86,458円〜93,869円（固定残業時間39時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
363,125円〜394,249円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、決定致します。
■昇給：査定制度年2回
■業績賞与：2回
※39.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給
初年度賞与：726,200〜788,400円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

エムエム休日(年3日〜7日)、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇、生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度で社長が講師を務めるCEO研修等もあります。外部研修も自由に受講ができ、人材育成に注力しています。

＜その他補足＞
■総合健康保険組合「TJK」加入
■育児中の社員は、時短勤務が可能（取得実績あり）
■産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。