具体的な業務内容
【北名古屋市/転勤無】法人営業≪未経験・第二新卒歓迎≫ルート営業メイン/インセンあり/有給取得率8割
≪未経験・第二新卒歓迎≫インセンティブ制度あり/定時退社dayあり/土日休み/有給取得8割以上/営業力抜群のベテランからしっかり営業ノウハウを伝授いたします
■業務概要：
当社は、産業用機械の金属加工を行っているメーカーです。事業拡大に伴い、営業として活躍していただけるメンバーの募集となります。
■働き方：
＜お休みについて＞
基本的に土日休みとなりますが、月1回土曜日出勤がございます。その分、有給を取ってお休みを取る方も多く、有給取得率8割以上と高い水準です。
＜定時退社day＞
水曜日は定時退社dayを設けております。金曜日も定時で帰る方が多く、家族との予定や、飲み会などプライベートの時間をしっかり確保できます。残業についても、遅くても20時までには退社する方が多いです。
＜インセンティブ制度＞
事業拡大には社員の成長が鍵となるという社長の考えから、個人のスキルを伸ばすためにも2025年度よりインセンティブの支給が開始となります。賞与に、個人予算の達成額に応じて支給されます。予算設定については、各営業のメンバーと会社とで合意の上で決めるので無理な予算設定はございません。
■業務内容：
入社後数年は既存営業にて製品知識や営業スキルを培っていただきます。その後、新規営業にもチャレンジいただきたいと思います。来年度より営業はインセンティブの支給も始まりますので、未経験から営業を始める方でも意欲をもって成長頂ける環境です。
【既存営業 8割】
大手産業機械メーカの企業へ製品を卸しています。当社は産業用機械の金属加工を行っております。
◇顧客数：既存顧客30社程を担当
◇顧客エリア：東海地方メイン
◇出張：泊りの出張はほぼなし
◇客先に行く頻度：1日1〜2件
【新規営業 8割】
◇手法：紹介・展示会・テレアポ（顧客リスト、架電マニュアル：有）
◇飛び込み営業：無
◇アポ取得率：3/10、アポからの成約率50%です。
■組織構成：
営業部 4名在籍（40代男性・次長1名、40代2名、60代1名）
■入社後のフォロー：
入社後は、OJTで学んでいただきます。未経験の場合は半年後には独り立ちしていただく想定です。営業のマニュアルもご用意がございますので未経験でも安心してチャレンジ頂けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
