第二新卒歓迎【大阪】食の喜びを届ける◎工場調理スタッフ※高齢者向け給食◆正社員／月10日休／業績安定【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
〜完全未経験OKです／安定企業で手に職を付けたい方やワークライフバランスの改善を転職を通して成し遂げたい方にピッタリの求人です〜

■必須条件：
・誰とでも円滑にコミュニケーションがはかれる、明るく元気な対応のできる方
（課内や他部署との連携が必要になります）

■歓迎条件：
飲食業界、食品業界での就業経験

正社員

＜勤務地補足＞
■社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、UIターンの方の応募も歓迎です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
※6時〜20時のうち8時間（休憩60分）※部署により前後する可能性あり※上記シフトは一例です

＜予定年収＞
330万円〜370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜260,000円

＜月給＞
230,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年）
■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※工場が365日稼働なので土・日出勤は平日同様の考えです。休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）
■土日祝の出勤頻度：月4日〜6日程

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
寮社宅：※社内規定による／応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修）
■テーマ別研修（ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、ハラスメント研修など）
■その他職種・役職に応じた研修プログラムあり

＜その他補足＞
・ウエルカム制度（入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与）
・従業員食堂あり
・慶弔見舞金
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得（※2023.6〜2024.5末））
・育児短時間制度
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度
・社宅制度あり（※社内規程による）
※自社所有の社宅／工場まで徒歩15分の立地（最長6年間入居可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。