具体的な業務内容
【宇都宮】ヨーグルト専門店の店長候補■有名情報番組でも紹介された人気店／キャリアアップ可
【福島・郡山市で人気のヨーグルト専門店/店長→エリアマネージャーと着実なステップアップが可能です／直行直帰可】
■当店について:
当店はオリジナルのプレーンヨーグルトをベースに、豊富なラインナップを展開するヨーグルト専門店です。1983年の創業以来、地元福島県を中心に地域の皆さんに愛されてきました。今では栃木県や茨城県にも範囲を広げ、より多くの方に愛される商品・店舗づくりに努めています
■担当業務詳細：
そんな当店にて、エリアマネージャー候補として店長業務及びエリアマネージャー業務に取り組んでいただきます。
・宇都宮福田屋1階にあるモーニング宇都宮店の店長として、以下の業務をお任せいたします。
・《店頭業務》ヨーグルト商品の販売・接客・レジ業務、ドリンク等テイクアウト商品の製造、ギフト商品申込受付、店舗の清掃、その他開店・閉店作業 等
・《管理業務》スタッフ教育、シフト管理、商品の発注・品質管理、売上報告 等
・試用期間（4〜6ヶ月後）終了後はエリアマネージャーとして、宇都宮店とインターパーク店の店舗補佐・人材育成・シフトのフォロー・イベント対応のほか、スタッフの相談役や本部と店舗の橋渡し役となっていただき、効率よく仕事が進むように管理をお任せいたします。また、ゆくゆくは営業施策立案や土浦店を含めた北関東エリアの統括もしていただく考えです。
■入社後:
ご経験によっては、店舗でのオペレーションを学ぶ期間を設けることも可能です。
■配属部署：
・宇都宮店の店長として配属いたします。スタッフは副店長1名、他正社員2名、パートアルバイト1名、派遣スタッフ2名、平均年齢は30代で女性中心の構成です。
■特徴・魅力：
・小売業の店長経験があれば、業務には共通点も多いかと思いますので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。頑張り次第で本部の課長職などその後のキャリアアップも可能です。
・役職手当が充実しており、店長→エリアマネージャー→係長→課長→部長と役職を上げるたびに手当の増額があります。
（例）エリマネ→月３万〜４万／課長→月５万など
・管理監督者は役員以上ですので、課長・部長へステップアップしても残業代支給が無くなることはありません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
