具体的な業務内容
【大阪】人事労務/責任者<マネジメント経験活かす>残業10H程◇労務管理・人事管理等◇上場Gの安定性
〜東証上場京進グループの介護事業/グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営〜
■業務内容:
管理本部の責任者としてマネジメント業務を担っていただきます。本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローをお任せいたします。
■具体的な業務:
◎教育体系の構築業務
◎部下育成・組織マネジメント
◎労務管理(勤怠・給与等)業務設計
◎人事管理(異動・評価等)業務設計
◎各種規程整備・運用、制度設計
■組織構成:
管理部は11名で構成されております。
[人事課]課長40代男性1名、一般社員3名
[経理課]課長40代男性1名、一般社員6名
■当社について:
さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域です。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業のため、経営基盤は安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成