• 株式会社ワークス・ジャパン

    【大手300社以上導入の自社HRテック】デジタルマーケティング職【dodaエージェントサービス 求人】

    【大手300社以上導入の自社HRテック】デジタルマーケティング職【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大手300社以上導入の自社HRテック】デジタルマーケティング職

    【年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】
    パナソニック、FUJITSU、アサヒビール、大林組、NTT、大和証券、JTB、Rakuten、FAST RETAILINGといった日本を代表する300社以上の企業での導入実績がある自社開発のデータベース構築フレームワーク「e2R」をベースに人事向け業務支援システムをプロダクトして扱い、顧客体験価値を高めるためのプロダクト企画設計を担当するポジションとなります。

    ▼主な業務内容
    人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・ユーザーインターフェイスの企画設計
    ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案
    ・新機能の企画立案と要件定義
    ・ユーザビリティテストの設計と実施
    ・データに基づくUI/UX改善提案
    ・開発チームとの連携による機能実装の推進
    ・顧客フィードバックの収集と分析

    ▼得られるスキルと経験
    ・ユーザビリティ向上のためのUI/UX設計スキル
    ・ニーズを踏まえた製品開発経験
    ・エンタープライズ向けB2Bソリューションのビジネス知見

    このポジションでは、急成長するHRテック市場において、先進的なプロダクト開発に携わることで、今後のキャリアの幅を広げる経験を積むことができます。また、人事業務のデジタル化という社会的にも重要な課題に取り組むことで、ビジネスインパクトの大きな経験を得ることができます。


    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webサービス営業または企画の3年以上

      ■歓迎条件:
      ・webサービス企画設計経験
      ・人事経験者は大歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
      勤務地最寄駅:JR線/神田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間:30時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):358,000円〜615,000円

      <月給>
      358,000円〜615,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
      ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
      ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり上限65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。
      ・親会社はスタンダード市場上場。福利厚生や教育体制充実。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ワークス・ジャパン
      設立 2010年7月
      事業内容
      私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。
      採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。

      【事業内容】
      ■プロモーション
      ■メディア
      ■選考管理システム
      資本金 112百万円
      売上高 【売上高】2,349百万円 【経常利益】259百万円
      従業員数 110名
      本社所在地 〒1010044
      東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
      URL https://www.worksjapan.co.jp/
    • 応募方法