具体的な業務内容
【岡山】地場老舗自動車部品メーカーの人事※年休121日／残業月平均20h／福利厚生充実
【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超えた歴史】
■採用背景：
大正8年（1919年）創業の「丸五足袋株式会社」をルーツとする、自動車用ゴム製品の開発・製造・販売を行っている会社です。「丸五」という社名には、関係者の一致協力という意味と5大陸に飛躍していこうという願いが込められています。自動車の技術革新が進んでもなくならない製品と技術をもとに、100年の歴史があっても進化し続ける価値創造グローバル企業である同社の組織体制を更に強化していくため、人事部門での募集を行っています。
■業務詳細
・人事制度運用（制度改定、人事評価取纏め、昇給・昇格等）
・人事システムの運用・維持管理（人事システムはカオナビを使用）
・新卒（高卒、大卒）採用説明会の準備運営、面接対応、内定者フォロー等
・キャリア採用における社内ニーズの収集、人材紹介会社との折衝、面接対応等
・採用に関わる予算立案、管理、稟議申請等
■組織構成：
人事課：5名（60代1名、50代1名、30代2名、20代1名）
■教育体制：
同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。
また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
