具体的な業務内容
【豊洲】人事（採用業務メイン）※職種未経験歓迎／東証スタンダード上場／将来的に人事企画にも携われる！
【未経験から人事採用に挑戦できる！東証スタンダード上場企業／水産業界大手の人事担当／創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業／育休後復職率100%／福利厚生充実】
■業務概要：
当社の総務部人事課にて、採用業務をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。
※採用業務だけでなく、労務周りの業務も一部担当いただく可能性がございます。
■業務詳細：
<入社後お任せする業務>
・採用業務
※年間20名程度の採用規模で、新卒・中途それぞれ1:1の比率でお任せします。
・社員研修フォロー
・人事評価業務
・給与確認等一部労務業務
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・人事制度企画立案
・チームマネジメント 等・・・
■配属先組織：
・総務部（16名）
・人事課：課長1名(30代)、社員2名(40代、20代)、契約社員1名(40代)、全員女性です。
中途入社のメンバーも多く、古い習慣に囚われすぎず新たなことにチャレンジしやすい環境です。
雰囲気としては穏やかで明るいメンバーが多いため、和気あいあいとしながら日々業務をしております。
■当社ならではの魅力：
◎食事手当制度：豊洲のお魚が会社7割負担で食べられます。(朝昼利用可。上限金額もありません。)
◎魚介類の配給：豊洲の競り人が厳選した四季折々の魚介類をお持ち帰りいただけます。味はもちろん一級品です！(カツオ、鰻、干物セット、ホタテ、カニ、エビ、いくらなど)
◎離職率10％以下：人事面談等に力を入れていることもあり、定着率が高いことも当社の特徴です。
■働き方：
・実働7.5時間、残業月平均20時間
・子育てしながら働かれている方も多く、時短勤務可能／育休産休取得率も高い組織です。
・年間休日は112日ですが、有給休暇を法令上の有休日数の+７日付与しておりますため、
ワークライフバランスも整えやすい環境です。
例：1年目17日、2年目18日・・・MAX27日となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
