【時短勤務相談可】ERPエンジニア◆子育てや介護と両立して働きたい方でも活躍できる！残業月10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験
・Java or PL/SQL開発経験3年以上
※プログラムの修正があるため開発経験が必要となります

■歓迎条件：
・OracleBIPやAsteriaの経験
・特定業務領域（会計・SCM）の知識がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※勤務地はプロジェクト先によります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,551,200円〜7,022,400円
その他固定手当/月：34,000円
固定残業手当/月：86,900円〜214,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,500円〜833,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
■その他固定手当：ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳
役職定年制度なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度



＜その他補足＞
■メンター制度
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は変動する場合があります。（3〜6ヶ月）