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    • 興和不動産ファシリティーズ株式会社の求人情報(【新橋/ビル管理業務の提案営業】ビル、テナントの契約・請求管理◆飛び込み無◆働き方改善可/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】)

    興和不動産ファシリティーズ株式会社

    【新橋/ビル管理業務の提案営業】ビル、テナントの契約・請求管理◆飛び込み無◆働き方改善可/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【新橋/ビル管理業務の提案営業】ビル、テナントの契約・請求管理◆飛び込み無◆働き方改善可/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新橋/ビル管理業務の提案営業】ビル、テナントの契約・請求管理◆飛び込み無◆働き方改善可/土日祝休

    【日鉄興和不動産100%出資子会社/転勤無/残業15時間程度/離職率が低く、中途入社多数の働きやすい環境で、長期的にご就労が可能です】

    ■担当業務:
    受注ビルにおける清掃・設備管理・警備を含むビル管理業務の提案、ビル管理業務の新規開拓営業・開発物件の立上げ業務を行っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・顧客対応(ビルオーナー、テナント)、契約及び請求管理
    ・設備管理、清掃管理、改修工事コントロール、アフターフォロー
    ・当社の強みを活かしながら、顧客ニーズに沿ったサービス提案
    ・ビル管理業務の新規開拓営業と、開発物件の立上げ
     (情報収集、提案書・見積書作成、入札参加、契約締結、立上げなど)

    ■目標について
    個人の力ではなく、会社・グループ力を重視しているため、個人ノルマはありません。グループでの達成がミッションとなります。

    ■評価制度について
    業績目標・組織目標・能力開発目標を設定しご自身の達成率で評価されます。

    ■同社の魅力と社風について:
    日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・営業のご経験をお持ちの方(目安 3年程度)

      【歓迎要件】
      ▼不動産・住宅系・プロパティマネジメント会社での営業経験
      ▼協調性がありチームワークを大切に出来る方
      ▼臨機応変に対応することが出来る方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
      勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転勤はありません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間 15時間程度

      給与

      <予定年収>
      440万円〜629万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):248,200円〜361,000円

      <月給>
      248,200円〜361,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給年1回、賞与年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末休暇(12月29日〜1月3日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項無し

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      公開型企業研修利用



      <その他補足>
      健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など)、団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金(5年毎)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      興和不動産ファシリティーズ株式会社
      設立 1987年12月
      事業内容
      〜みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として〜
      ■事業内容:
      (1)建物設備管理業務
      ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務
      (2)清掃管理業務
      オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング
      (3)営繕工事業務
      レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】20,897百万円 【経常利益】1,641百万円
      従業員数 1,241名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
      URL http://www.kowa-re.co.jp/
    • 応募方法