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    • 株式会社U‐NEXT HOLDINGSの求人情報(【目黒】金融決済事業(部長候補)◆金融サービス関連新会社(貸金業)の経営管理◆フレックス◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGS

    【目黒】金融決済事業(部長候補)◆金融サービス関連新会社(貸金業)の経営管理◆フレックス◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【目黒】金融決済事業(部長候補)◆金融サービス関連新会社(貸金業)の経営管理◆フレックス◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/03/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【目黒】金融決済事業(部長候補)◆金融サービス関連新会社(貸金業)の経営管理◆フレックス◆土日祝休み

    金融決済事業の新規事業立ち上げに伴う経営管理担当(部長候補)として、当社顧客基盤への事業資金支援事業立ち上げに向けた貸金業新会社設立、スキーム構築、および経営管理体制の構築をお任せします。

    ■具体的な業務
    ◎新会社設立、貸金業登録、個人信用情報機関(CIC等)登録
    ◎USEN、USEN PAY、他主要代理店等、顧客接点を持つ各社との協業スキーム構築
    ◎各種規約の整備等も含めた新会社経営管理体制の構築と運営、金融当局とのコミュニケーション
    ◎サービスの開発計画およびその後のエンハンス計画に対する主に業法観点からのアドバイス実施
    ◎ロードマップの策定、および進捗状況や経営管理状況に関するステークホルダー(取締役含む)への説明実施

    ■やりがい
    圧倒的な顧客基盤に対するダイナミックな金融サービスの0→1フェーズからの立上げメンバーとして活躍いただけます。

    ■入社後のキャリアについて
    ・入社後、2026年前半予定のサービス立上げに向け、新会社設立/貸金業登録/経営管理体制構築等を担っていただきます。
    ・その後、経営管理の中心メンバーとして活躍いただきつつ、経営管理部長をお任せする可能性があります。(最短1年)
    ・将来的には80万店以上の顧客基盤に対して様々な金融サービスを開発していく方針のため、事業拡大とともに高付加価値の経営管理スキルを身に付けられる機会があります。

    ■配属想定部署
    株式会社U-NEXT HOLDINGS 金融・不動産・グローバル統括部 金融決済事業室
    ※株式会社USEN FINANCIALへの兼務出向(在籍出向)となります(勤務地住所は当社本社と同じ)。
    ※株式会社USEN FINANCIALの事業内容…クレジットカード事業/ショッピングクレジット事業/金銭貸付事業/リース事業
    ・部署の構成
    8名(男性4、女性4)、平均年齢30代半ば、中途:新卒=5:3
    ・部署の雰囲気
    グループ重点領域の1つである金融事業のため経営にも近く、少人数なので個々の裁量も大きく風通しのよい職場です。

    ■募集背景
    金融関連の新規事業立ち上げおよび新会社設立を計画しているため。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・貸金業における実務経験3年以上
      ・貸金業の管理部門における体制/ルール整備や金融当局対応等の実務経験

      ■歓迎条件:
      ・貸金業務取扱主任者資格
      ・貸金業者設立、貸金業登録の実務経験
      ・個人信用情報機関(CIC等)登録の実務経験

      <必要資格>
      歓迎条件:貸金業務取扱主任者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※原則出社(状況により週1回程度のリモートワーク可)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■標準労働時間:7時間30分/日(休憩60分)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,965,520円〜6,620,684円
      固定残業手当/月:73,892円〜98,523円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      428,572円〜571,429円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
      ■年俸改定:年1回(11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励金支給 等

      <その他補足>
      ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
      ■Remote Worker手当
      ■慶弔見舞金制度
      ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
      ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
      ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
      ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
      ■グループ健康保険、健康診断・人間ドック
      ■社内スポーツ活動補助
      ■インフルエンザ予防接種 他多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社U‐NEXT HOLDINGS
      設立 2009年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
      資本金 97百万円
      売上高 【売上高】326,754百万円 【経常利益】28,321百万円
      従業員数 4,905名
      本社所在地 〒1410021
      東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      URL https://unext-hd.co.jp/
    • 応募方法