【東京】静電気放電に関する設計ルール作成及びESD保護素子開発※駐在の可能性あり※最先端技術で開発中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
専門性：ESD、電源IO、JEDEC, AEC, JEITA等の規格に関する深い知識
経験：ESD保護素子開発経験、ChipのESD特性評価経験、ESD検証ツール開発経験
TLP/VFLPT試験経験
SSO(Simultaneous Switching Output)に関する経験
(GPIOの開発・設計経験があれば尚可)
(Calibre-PERC経験があると尚可)
語学力：TOEIC(R)テスト 600 以上、もしくは同等程度

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜670,000円

＜月給＞
500,000円〜670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験とスキルにより検討

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、創立記念日（8月10日）、年次有給休暇（初年度６〜10日、勤続年数に応じて最大20日）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修教育を想定

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。