具体的な業務内容
【梅田／転勤なし】リノベプランニング・工事発注等《高価格帯マンション》三菱地所G／フレックス
〜インテリアコーディネーターや設計の方歓迎！／東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社／フレックス／残業平均30h〜
■仕事内容：
三菱地所Gでマンション1室の買取再販を行う当社の設計グループにて、高価格帯リノベーションの【簡易プランニング・CAD作図 等】をお任せします。
■仕事詳細：
・簡易プランニング
・ＣＡＤ作図
・営業との設計、試用調整
・インテリアコーディネート、仕様書作成
・施工業者、現場からの設計内容質疑解答
■仕事の流れ
・会社で取得予定の物件に対して、営業からの情報によりプラン設定。
・プラン設定を前提にリフォーム業者と現地調査し、施工内容を指示出し。
・リフォーム業者からの設計図面の確認、仕様を調整し固めていく。
・見積もり内容精査と仕様・金額調整、交渉。
・その他（社内仕様、施工基準の設定やトレンド調査、省エネ対応研究等、より商品性を向上させるための取り組み）
■補足：
・入社後はＯＪＴでフォローいたします。3年程かけて上記業務を網羅できるようになっていただく予定です。
＊施工はすべて外注、現場管理なし
＊基本的には社内の営業推進担当や工務店と業務を進めるBtoB事業のためスムーズに進みやすいです。
＜キャリア＞
・ゆくゆくは、商品企画・全体の品質管理もお任せ！
・またマネジメントポジションも目指せます。
＜取り扱い物件について＞
・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都
・ファミリー向け分譲マンションの買取物件
・物件数：2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標
■はたらき方：
・フレックス活用可能！※水曜コアタイムなし
・直行直帰可
★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり！
■会社について ★Point★
・当社は『高価格帯リノベーション』で差別化！
・大手競合企業は買取再販の本格的に参入しておらず低額帯の物件が多い中、当社は中・高額帯の物件に注力することで差別化を図っています。
■組織構成
計画課12名（うち産休中2名）
＊課長１名(40代）、インテリア5名（20~50代）、品質管理5名（30〜60代）、事務１名
チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
