具体的な業務内容
【熊本市/未経験・第二新卒歓迎】工場ポンプ等のメンテナンス◆年休125日/残業月12ｈ/転勤なし
◆◇充実の資格取得支援制度/熊本市/年休125日(土日祝)/ポンプ技術者（設置・修理・メンテナンス・点検）/未経験OK！/幅広い技術と知識を身につけることができます/残業平均月12H/転勤なし◇◆
■おすすめPOINT ＼技術力向上と安定した働き方が実現できるポンプ技術者募集／
・資格取得支援制度：電気工事士や給水装置主任技術者などの資格を取得することが可能です◎
・働きやすい環境：平均残業時間は月12時間、年間休日125日で、ワークライフバランスが充実しています◎
・専門性が身につく◎：ポンプのオーバーホールの技術は、ロボットやAIでは出来ないので、安定して長期に働くことが出来ます。
■職務内容：
ポンプ技術者として、熊本県内の工場設備や公共施設のメンテナンスを担当していただきます。具体的には以下の業務を行います：
<ポンプの設置、更新、修理、メンテナンス>ポンプの設置や修理を自社工場で行います◎
<定期点検およびトラブルシューティング>定期的な点検とトラブル発生時の対応を行います◎
<お客様や協力会社との調整、交渉>お客様や協力会社とのコミュニケーションを図り、調整業務を行います。
<必要な部品や資材の調達>必要な部品や資材を適時調達します。
<報告書や見積書の作成>業務終了後の報告書や見積書を作成します。
※出張業務はほとんどなく、年に1週間程度の出張が2〜3回ある程度です。
■就業環境：
・公共工事が多いため、土日祝日はほとんどお休みです。万一休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。残業は平均月12時間程度です。
・資格取得支援制度を活用して、電気工事士や給水装置主任技術者などの資格を取得することが可能です◎
■採用背景：
お客様からのご依頼が多く、将来の組織強化に向けた採用です。未経験の方も座学などから丁寧に教育し、半年〜1年以上かけて育成していく予定ですのでご安心ください◎
■キャリアパス：
ポンプ技術者として経験を積んだ後は、リーダーや管理職としてのキャリアパスがあるほか、他の技術部門への異動も可能です◎
また「ポンプ」はライフラインに必須な機械なので、将来的にも無くならない仕事です。
■組織構成：
ポンプ事業部は現在4名の技術者が在籍しており、平均年齢は35歳です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
