具体的な業務内容
【静岡】店舗の部門長・SV候補 ※第二新卒募集！＜成長環境◎若手が多数活躍中！／プライム上場G会社＞
〜年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境！／会社成長に伴い役職への昇格機会多／ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能！〜
■スーパーマーケット「valor（バロー）」について：
東海圏を中心に約225店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。
★こんな方にお勧め！★
【年次関係なく仕事を任されて成長したい方】
当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。
実際に新卒入社5年目〜7年目でSVを任されている社員も在籍しています。
出る杭は「打つ」のではなく「引っ張り上げる」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります！
【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】
当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。
【働き方◎】
当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます！また、ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。
■業務内容：
バローのデリカ部門にて、まずは接客や品出しをお任せします。その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの店舗運営全般業務をお任せします。
■業務詳細：
・店舗での接客や調理業務など
〜店長・SVに昇格後〜
・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理
・担当エリア全体の経営健全化
・新規出店に関わる渉外業務
＜キャリアパス＞
入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。
■配属先情報：
・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です
■キャリアステップ：
初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
