【山梨／富士吉田】設備・工場ユーティリティ保全◆日本ガイシグループの安定メーカー／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場ユーティリティ保全の経験があるかた
・設備保全（シーケンサ、ロボット等）の業務経験のある方

■歓迎条件：
・電気科出身者、電気工事士資格保有者（機械系より電気系の経験が望まし
い）
・設備の電気設計、製作の経験者
・シーケンサを活用した電気系保全の経験のある方
・機械系保全業務の経験のある方
・エネルギー管理士
・電気主任技術者第3種

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

正社員

＜勤務地補足＞
■車通勤可・駐車場完備

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

＜予定年収＞
420万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,800円〜271,800円

＜月給＞
222,800円〜271,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績4.97ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（約9日）、夏季（約9日）、年末年始（約9日）、積立休暇制度、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に1回、好きなタイミングで連休を取得し、所定休日と組み合わせ最長9日間休むことが可能）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月26,000円まで
家族手当：月12,000円、2人目〜月5,000円※規定あり
社会保険：社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■職場特性に合わせたOJT等による専門教育の他、若手社員向けや中堅社員、管理職向けなどの階層別教育を実施

＜その他補足＞
■各種手当：休日勤務、深夜勤務、交替勤務
■家族手当：当（1人目…月12,000円、2人目以降…月5,000円／配偶者・子どもを扶養している方へ支給）
■出張手当
■食堂：カフェテリア方式（1食280円程度）
■制服貸与
■表彰、社員提案制度（表彰金あり）
■企業年金確定給付年金
■財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月