【博多】サーバー・ネットワークエンジニア　※転勤なし/プライム上場G/8期連続増収増益【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下条件のいずれかに相当すること
（1）Cisco、CCNA、もしくはCCNP（ネットワークエンジニア）、Linuxサーバ運用経験（サーバエンジニア）
（2）ITIL・ITサービスマネジメントの理解

正社員

＜勤務地補足＞
※本社アクセス…JR博多駅から徒歩約3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※部署により、10時〜18時半など異なる場合あり※残業平均月22.2時間

＜予定年収＞
480万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜310,000円

＜月給＞
275,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請）
■昇給：年1回※人事考課に応じて昇給額を決定
■賞与：年2回（6月・12月／平均計4か月分）※人事考課と会社業績に応じて支給額を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、アニバーサリー休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、他
※有給休暇：入社月に応じて付与（積立有給制度有り）
※平均年休取得日数：16.7日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
家族手当：子扶養1名につき10000円、22歳3月まで
寮社宅：転勤時、借上社宅提供（入居条件あり。入職時はなし）
社会保険：確定拠出年金制度あり
厚生年金基金：SCSK企業年金基金
退職金制度：確定給付年金および確定拠出年金の一時金（一括）受給

＜定年＞
60歳
雇用延長制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度有り
■資格取得祝い金

＜その他補足＞
■役職手当、遠隔地手当、特命手当、超過勤務手当、深夜手当、交替手当、年末年始手当、転勤別居手当
■介護支援手当（要介護扶養1名につき1万円〜）
■リモートワーク支援手当（5千円固定支給）
■共済会
■SCSKグループ社員持株会
■育児・介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度（昇格時2〜5日の特別休暇）
■カフェテリアプラン（WELBOX）
■クラブ活動支援制度
■セカンドキャリア支援制度
■2017年度くるみんマーク取得
■社内勤務はカジュアル可（客先勤務は客先規定に準ずる）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与変更なし
※フレックス利用不可（9：00〜17：30／休憩60分）／11日以上の長期休暇不可／労働組合員でない