【千葉】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理のご経験（商品や作業手順を評価するための基準設定や検査方法の知識）
・マネジメントのご経験がある方

■歓迎条件
・DC（Distribution Center）のご経験
・アセット型の在庫管理経験があり、包括的に在庫管理ができる方（ノンアセット型、フォワーダーのご経験もあれば更に優遇）

正社員

＜勤務地補足＞
(1)JR松戸駅より、京成バス（松81日大歯科病院行）栄町一丁目停留所から徒歩1分
(2)JR北松戸駅から徒歩15分

＜転勤＞
当面なし
入社時に転勤を伴うワークスタイルと、エリア限定のワークスタイルが選択でき、基本年に1回変更することができます。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 3.5時間/月（センター勤務者）

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜300,000円
その他固定手当/月：27,000円

＜月給＞
287,000円〜327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者27,500円、扶養親族10,000〜6,000円）など
・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代
・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代
・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年間休日 124日（2025年は125日）
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、結婚・配偶者、出産・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
満60歳を迎える翌月から、満65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修受講制度
・資格検定取得支援制度
∟会社が費用の半分を補填するという制度
（試験料、参考書代、スクール受講料など、最大10万円/回）
・MBA資格取得支援制度
・リラーニング制度

＜その他補足＞
残業手当
役職手当
家族手当
チームリーダー手当（所属長）
勤務地手当
単身赴任手当
課内親睦費（1万/年）
選択制確定給付企業年金制度
社員持株制度
出産・育児支援制度
研修受講制度
資格検定取得支援制度
MBA・資格取得支援制度
社宅制度（単身赴任時）
エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし）
インフルエンザワクチン接種補助金
結婚お祝い金
出産お祝い金
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も正式雇用時と同じ条件となります。
試用期間の研修終了後も約半年〜1年くらいかけて、慣れるまでしっかりフォローします。