具体的な業務内容
社内SE◆システム企画・運用/人事関連システム領域◆地銀トップクラス規模の経営支援にITで貢献◆在宅
〜神奈川を中心とするマーケットに根付く銀行!/社内SEとして人事システム領域の運用をメインにお任せ/地銀トップクラス規模!(社員数約4千名)の働く環境をITで支える!〜
■業務概要:
人事部門にて、人事システム領域の開発・運用をお任せします。
同社では20年以上使用してきた人事システムをCOMPANYへのリプレイスを予定しており、外部ベンダーとも連携しながら移行プロジェクトの中核メンバーとなる方を募集しております。移行は2年を想定しており、移行を期に運用まで自社内で内製化を目指しています。
■業務詳細:
◎人事システムの開発・運用
◎各種法制度の人事システム適用
◎人事制度改定時のシステム適用
◎グループ会社への人事システムの展開
◎システムを通じた業務の効率化の提案・実施
◎年末調整システム、タレントマネジメントシステム等人事関連システムの運用
■組織構成:
人事システム担当者は現在1名、運用は外部委託メンバーとなります。
■当行について:
主要マーケットとする神奈川・東京エリアは…
◎日本の総人口数TOP 2!総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です
◎日本のGDPの約26%が集中する巨大マーケット!スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です
◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1!数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。
◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。
神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。
■働き方:
・フレックスタイム制/土日祝休
※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境